家族でセミリタイア - パパSEの投資ブログ

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VYM(米国高配当株式ETF)の分配金だけでアーリーリタイアできるかシミュレーションしてみる

最終更新日:2020/6/9

 

VYM(米国高配当株式ETF)の「分配金だけに頼ったアーリーリタイア」は結構厳しい、と言わざるをえません。

 

VYMは、アメリカの高配当株式へ投資する定番ETFのひとつで、比較的高い分配金を誇っています。

よって「分散投資による配当金でアーリーリタイアしたい」という目標を持つ投資家にとって、有望な商品の一つといえます。

 

本記事では、VYMについての簡単な概要説明と、「VYMをいくら保有していれば分配金生活が送れるのか」について検証していきます。

「配当金(分配金)だけで生活する」という、サラリーマンのあこがれのような人生を実現したいものです。

 

<目次>

 

VYMの分配金だけでアーリーリタイアできるかシミュレーション

VYMの配当金だけでアーリーリタイアできるかシミュレーション

まずは、VYMについて簡単に紹介します。

 

VYMが構成する代表的な企業(比率トップ5)は

  • 3.8%:JPモルガンチェース(金融)
  • 2.7%:AT&T(アメリカ最大手の電話会社)
  • 2.8%:エクソンモービル(石油メジャー。日本だとEssoで有名)
  • 3.4%:ジョンソン&ジョンソン(製薬・医薬品など)
  • 3.0%:P&G(ファブリーズ)

などで、いずれも古くから日常生活にかかせない製品やサービスを提供しています。

 

過去10年の分配金利回りは「3.3%」となっており、アメリカ株全体(VTI)の「2.1%」を大きく上回っています。

 

とはいえ、アメリカのETFであるため、VYMから得られる分配金には「2重課税(アメリカで課税+日本で課税」されてしまい、分配金の30%近くが税金として引かれてしまいます。

 

よって、実質分配利回りは「2.3%」としてシミュレーションします。

(収入があれば(所得税を払っていれば)外国税額控除の制度が利用できますが、アーリーリタイア後を想定して”控除は使用できない”とします)

 

 …シミュレーションします。が、利回り「2.3%」となった時点で「分配金生活」がかなり厳しくなることが想像できますね…。

 

アーリーリタイアに向けたシミュレーションの前提条件

本記事では以下条件をベースにシミュレーションしていきます。

  • 40歳
  • 独身一人暮らし
  • 賃貸住まい
  • 年金+健康保険は支払う(4万円/月)
  • 65歳まで食つなぐ(以降は年金のみ)

 「年金なんか期待できない」という意見は本記事では無視します。

以下記事に将来も年金が期待できる理由をまとめましたので、よろしければご参照ください。 

 

というわけで、シミュレーションしていきます。

 

VYMを3000万円保有しているケース

VYMを3000万円保有していれば、分配金は「69万円/年 = 5.8万円/月」となりますので、「資産を崩さずに分配金だけで生きていくことは相当厳しい」と言わざるを得ません。

(年金+健康保険だけで月4万円の支払いが必要)

 

というわけで、VYMの保有金額をアップしてシミュレーションします。

 

VYMを5000万円保有しているケース

VYMを5000万円保有していれば、分配金は「115万円/年 =9.6万円/月」となります。

 

これだけの配当金があれば、以下くらいの生活費が支払えるようになります。

  • 40,000円 : 年金+健康保険(高い…)
  • 20,000円 : 家賃(探せばある)
  • 15,000円 : 食費(500円/日)
  •   6,000円 : 通信費(必須な時代…)
  •   4,000円 : 光熱費(まだ頑張れる)
  • 11,000円 : その他(娯楽等)

 

「豊かな生活」ではありませんが、何とか生活はできるレベルですね。

「”働きたくない”が最優先事項であれば有り」と言えそうです。

 

しかし、5000万円ものVYMを保有していてもこの程度の生活レベルとは「配当金生活(資産を取り崩さない)の厳しさ」がよく分かります。

 

なお、「資産を取り崩しながらのセミリタイア」であれば、3000万円の資産を保有した状態で「22万円/月」の生活が可能です。

詳しくは以下記事をご参照ください。


まとめ:VYMからの分配金だけでのアーリーリタイアはハードルが高い

ここまで記事にさせてもらった通り、VYMからの分配金だけ(VYM取り崩しなし)でアーリーリタイアすることは、ハードルが高いと言わざるを得ません。

 

よって、アーリーリタイアを目指すのであれば、「分配金」にばかり目を向けずに、「キャピタルゲイン(株価上昇による利益)」にも着目し、「資産の取り崩し」も計画に入れながら、適切な投資先を選択したいものです。

 

なお、「キャピタルゲイン」に着目すると、以下記事の通り「VYMは優秀」とは言い切れません。


定期的にお金が受け取れる「分配金(配当金)」は、非常に魅力的に映りますが、そこに執着せずに、広い目線で投資先を選ぶことが「アーリーリタイアを実現する近道」と言えそうです。

 

 本記事の内容が、本ブログの賢明なる読者達に届けば幸いです。

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